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企業情報・募集要項

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DIC

  • 2020年卒
  • 2019年卒
DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、2018年度に創業110周年を迎えました。創業時は産業の発展に伴い、人々の生活様式が近代化するとともに消費文化も発達し、より美しい印刷物へのニーズが高まっており、将来性も含めそれに応えるため印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。そして110年の歴史の中で、社会に彩りと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、その原料である合成樹脂や有機顔料などを軸に様々な化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。また、そのチャレンジは日本国内にとどまらず、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60を超える国と地域に広がったグループ企業との協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野のみならず、エンジニアリングプラスチックであるPPSコンパウンドなどでも、世界No.1の地位を築くことができました。
DICはこれからも、経営ビジョン「Color & Comfort by Chemistry(化学で彩りと快適を提案する)」の実現を目指して、色彩化学にとどまらず、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理等の各種要素技術を駆使して、お客様に価値を実感していただける製品の開発に取り組んでいます。また、国内外グループ全体の技術リソースを融合し、ディスプレイやエレクトロニクス、デジタル印刷、パッケージ、エネルギー、インフラ建設等の技術革新に貢献できるよう、開発・製造・販売すべての社員が一丸となって、持続可能な社会づくりに向けた新たな価値を提供しています。
って、持続可能な社会づくりに向けた新たな価値を提供しています。

R&Dを担う総合研究所

30万種の製品が全世界の工場(写真は千葉工場)で生産されています。

企業情報

社名 DIC株式会社
(旧称:大日本インキ化学工業)
事業内容 印刷インキ、包材用接着剤、製缶塗料、有機顔料、光輝材、液晶材料、合成樹脂、インクジェットインキ、樹脂着色剤、エンジニアリングプラスチック、機能性コンパウンド、機能性光学材料、多層フィルム、粘着製品、磁気製品、中空糸モジュール等の研究開発、製造、販売
本社所在地 〒103-8233
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
事業所 本社、2支店、9工場、総合研究所

【関係会社】171社(日本国内32社、海外139社)
【海外関係会社の所在地】
 中国、シンガポール、アメリカ、イギリス、ドイツ、ベルギー、オーストリア、スペイン、台湾、韓国、インド、スリランカ、パキスタン、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピン、オーストラリア、ロシア、トルコ、ブラジル、チリなど
従業員数 単体:3,273人
連結:20,628人
(2017年12月31日現在)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 【技術系】研究開発、分析・物性解析等
【生産系】生産技術、生産プロセス開発、生産システム、製造等
【事務系】営業、経理財務、経営企画、資材・購買、法務、人事等
勤務地 【本社】東京
【支店】大阪、名古屋
【工場】東京、千葉、石川、大阪、茨城、三重、愛知、埼玉、群馬
【研究所】千葉
応募資格 2020年3月末日までに卒業・修了見込みの方
・2019年秋に卒業・修了見込みの方もお気軽にご相談ください。
・ポスドクの方もお気軽にご相談ください。
勤務時間 【工場】8:30~17:00(休憩時間1時間、就業時間7.5時間)
【研究所・本社・支店】8:45~17:15(休憩時間1時間、就業時間7.5時間)
・研究・開発部門、エンジニアリグ部門はフレックスタイム制
  (コアタイム13:00~14:00)
給与 【博士了】 282,510円(2019年入社者予定)
【修士了】 239,370円(    同上      )
【学部卒】 219,110円(    同上      )
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年4回(4月、5月、10月、11月)
待遇・福利厚生 各種社会保険(健保、厚保、雇保、労災)完備。
独身寮・社宅あり。社員食堂。社員クラブ、スポーツ施設(野球場、サッカーグラウンドなど)あり。社員福利厚生サービス会社の適用等。
休日・休暇 【休日】全土曜日・日曜日、国民の祝日、特定休日6日
【休暇】年次有給休暇、保存有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
子育てパートナー休暇、介護休暇など
研修制度 【グローバル人材養成研修】
グローバルチャレンジプログラム、英語コミュニケーション力強化研修、海外赴任準備研修、海外赴任直前研修
【OJT研修】
各種実習、海外トレーニー制度(年間20名程度)、国内トレーニー
【自己啓発支援】
約200種の通信教育、e-ラーニング、SKYPEを利用した講座を自由に選択して参加できます。費用の半額以上を会社が補助。
など
仕事と家庭の両立支援 産前産後休暇、育児休業、子育てパートナー休暇、育児短時間勤務など、仕事と家庭の両立支援制度が充実。

■育児休業制度の利用実績
 2014年度 28人、2015年度 29人、2016年度 35人、2017年度 35人
 ※女性社員の復職率はここ数年100%となっています。
■子育てパートナー休暇利用実績
 2014年度 63人、2015年度 64人、2016年度 62人、2017年度 77人
 ※男性社員の間で認知・浸透が進んでいます。
■自己都合退職による離職率
 2015年度1.3%、2016年度0.3%、2017年度1.4%
■平均勤続年数(2017年度)
 男性18.2年、女性19.2年 全体 18.4年
■平均年齢(2017年度)
 男性42.2歳、女性41.3歳 全体 42.0歳
 ※男性にとっても女性にとっても働きやすい会社です。
多様な人材採用 グローバルなマインドや高い専門能力・語学力をもつ人材として、日本の大学や大学院を卒業・修了した外国人留学生、海外の大学を卒業した日本人留学生、外国人学生、職務経験・専門知識が豊富な経験者を積極的に採用しています。現在、40名以上の外国籍社員が様々な職種で活用しています。
また、海外現地法人の社員が日本で能力開発を行う、GCD(Global Capability Development)プログラムも本格的に始まりました。

応募方法

2019年3月1日にエントリーサイトをオープンする予定です。

連絡先

DIC(株)
総務人事部 採用担当 湯田・伊勢・島田
TEL 03-6733-3010   FAX 03-6733-3020
Mail recruit@ma.dic.co.jp