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企業情報・募集要項

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シミックホールディングス

  • 2020年卒
  • 2019年卒
~化学系のバックグランドを活かし、医薬品製造を通じて技術者として成長できます~

シミックグループのCDMO事業の中核会社であるシミックCMO株式会社。2013年10月から製剤開発センター(静岡)が稼動開始し、製剤化検討、開発初期段階からの技術提供サービス、そして治験薬製造事業を強化しました。結果として、医薬品製造受託だけでなく、さまざまなフェーズで医薬品づくりに関わっています。

また、新製剤棟の建設(富山)、バイオプロセス開発棟の建設(静岡)、高薬理活性に対応する新注射剤棟の建設(足利)など、積極的な投資を次々に行っています。

さらに、2018年7月より日本政策投資銀行(DBJ)と資本業務提携することで、資金面を磐石にできるだけでなく、DBJが持つ国内外の人材、企業とのネットワークを活用し、さらなる飛躍をすることができる体制を築きました。

このように、ブランドに縛られず、あらゆる方向にものづくりの技術を伸ばしていく数多くの機会があり、医薬品分野で技術者を目指す方には最適な環境です。

シミックグループの中で、医薬品製造サービスを通じて人々の幸せに貢献できる企業を目指します。

医薬品製造受託業務における「製剤開発」「技術」「品質管理」に携わっていただきます

企業情報

社名 シミックCMO株式会社
※シミックホールディングス100%子会社
事業内容 ~医薬品・医薬部外品製造受託~
CDMO(Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があります。そのうえ、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのです。そこが私たちの活躍の場。医薬品の開発から製造・マーケティング・販売にいたるまで、製薬会社をフルサポートする「シミックグループ」の一員として、医療・医学分野に貢献しています。製薬会社の信頼されるパートナーとして、さらには、人々の健康で幸せな生活に貢献する企業として成長していきます。
本社所在地 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
事業所 <国内3工場>
●静岡工場 (静岡県島田市)
:治験薬(固形)、大/少量固形製剤・包装、高薬理包装、注射包装
●富山工場(富山県射水市)
:治験薬(半固形)、半固形製剤・包装、高アルコール半固形製剤・包装
●足利工場(栃木県足利市)
:治験薬(注射)、注射製剤・包装、大量固形製剤・包装

※韓国、アメリカにも製剤工場あり
従業員数 748名 (2018年4月現在)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 1)技術
製薬企業の工場で製造されていた医薬品と同一品質の医薬品を自社の工場でも製造できるように、製造設備や製造プロセスの設計から、技術移転段階においては、技術課題の解決やスケジュール管理等を行います。
2)品質管理
医薬品の原材料の受入、工程検査、製品出荷時に試験を通じて、医薬品の品質を確保する業務です。多種多様な試験項目に沿って、日本薬局方や承認規格に則って適合、不適合を確認します。
3)製剤開発
製薬企業から製剤開発や処方検討業務を受託します。有効成分をどのように生産するか、またどのような製剤で医薬品という商品にするかを研究・設計し、試作した上で安定性試験を行います。
勤務地 静岡工場:静岡県島田市
富山工場:富山県射水市
足利工場:栃木県足利市
応募資格 理系大学院生・理系学部生
理工学部学生さん歓迎!
勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
基本給 学 部 卒 :月額支給:200,000円(基本給200,000円)
6年制学部卒:月額支給:220,000円(基本給220,000円)
大学院修了 :月額支給:220,000円(基本給220,000円)
◎共に2018年4月初任給実績
昇給・賞与 報酬改定年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生・社内制度 【各種社会保険完備】
雇用保険
労働者災害補償保険
健康保険
厚生年金保険
【福利厚生】
従業員持株会
退職金制度
財形貯蓄
借上社宅制度
介護補助制度
勤続奨励金制度
休日・休暇 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、他
研修制度 1.入社時研修
・ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修
・業界知識を獲得する導入研修
2.OJT制度
 上記研修終了後、実際の業務を通して先輩社員がチームで個別に指導をする
3.フォローアップ研修
 入社半年~1年経過後に行う研修
4.専門知識/各種テーマ別/階層別研修
 業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、
 階層毎に参加する研修(リーダー研修、マネジメント研修など)
5.選抜型研修
 創業者自らが参加者へ半年程度かけて育成する「中村塾」など

応募方法

まずは、マイナビよりエントリーして下さい。
※2020年3月卒業見込みの方を対象とした募集サイトは、2019年3月からOpenいたします。
※2019年3月までの選考に関するお問合せは、以下アドレスまで個別にご連絡ください。
 E-mail: shinsotsu@cmic.co.jp
 シミックグループ 新卒採用担当 宛

▼採用フロー
マイナビよりエントリー

WEB説明会視聴

一次選考兼社員座談会

適性テスト・エントリーシート提出


二次選考

内々定

▼選考時にご提出いただく書類
・一次選考兼社員座談会後:エントリーシート(要:写真貼付)
・最終選考時:成績証明書

▼内定後にご提出いただく書類
・卒業見込証明書
・健康診断書
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください

連絡先

〒  105-0023
住所 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
部署 人財部採用グループ 新卒採用担当
TEL:03-6779-8080