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企業情報・募集要項

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日華化学

  • 2021年卒
  • 2020年卒
私たちの夢は、「NICCAの技術で輝く未来を創る」こと。
78年に渡る研究で培った界面科学技術をコアに、繊維、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など様々な分野に展開をしております。
「地球に優しい技術、人々の暮らしや社会を豊かにする技術を届けていきたい」、そして私たち社員も「人々や社会をワクワクさせる、Active(アクティブ)な存在になりたい」と願っています。

「これからもずっと輝く未来。Activate Your Life」
この思いをお客様へ、世界へ、未来へ私たちと一緒に届けませんか?

また、2017年11月には、新たな事業創造の拠点として、新研究所「NICCA イノベーションセンター」が完成しました。オフィスの常識を覆すこの研究所には、世界中から人や技術・アイデア・夢が集い、現在9,500名を超えるお客様にお越しいただいております。この場所で、オープンイノベーションを加速させ、我々と一緒に次の未来を創っていきましょう!

NICCAイノベーションセンター

研究の様子

企業情報

社名 日華化学株式会社
事業内容 界面化学・高分子化学を中心とするサーフェスサイエンスと、毛髪・皮膚科学を主とするライフサイエンスを基盤に、 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。
■ 繊維工業用界面活性剤の製造、販売
■ 製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売
■ クリーニング、業務用洗剤の製造、販売
■ 化粧品・医薬品の製造、販売
本社所在地 福井県福井市文京4丁目23-1 
事業所 ■研究
界面化学研究所(福井)、毛髪化学研究所(福井)、日華化学研発(上海)、NICCA Advance Research Center(台湾)
■営業
東京、大阪、名古屋、仙台、福岡
■生産
化粧品製造所(福井)、鯖江工場(福井)、鹿島工場(茨城)
■海外拠点
台湾、韓国、中国(広州、浙江、上海、香港)、タイ、ベトナム、インドネシア、アメリカ、、バングラディシュ
従業員数  1,514名(連結)、606名(個別)
※2019年6月末現在

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 【研究開発】
<化学品>新規中長期研究テーマの探索、主要テーマの推進、合成・分析、繊維加工用薬剤やクリーニング関連薬剤の開発、自社製品や他社製品の分析・測定・検査業務
<化粧品>
ヘアケア化粧品に関する研究開発(基礎・応用)

【生産技術】 生産工程検討、現場での試作、量産化設計

【営業】
<化学品>取引先への製品販売、製品説明、技術プレゼン、現場試験、マーケティング
<化粧品>代理店・美容室への商品販売、技術・商品フォロー活動、マーケティング

【知的財産・特許】 知的財産管理、特許に関する出願手続き、明細書作成、法務業務

【管理】 経理・経営企画・業務企画・人事労務・総務・情報戦略 など
勤務地 【営業職】東京・大阪・名古屋・福井
【営業職以外】福井
応募資格 2021年3月卒業見込みの方
勤務時間 本社、鯖江工場…8:30~16:55(休憩60分)
東京支店、名古屋支店、大阪支店…9:00~17:25(休憩60分)

フレックスタイム制度を2019年より導入致しました!
(※部署によりコアタイムは異なります)

給与 【基本給/月】 (2019年4月実績)
 博士卒 :242,470円
 修士卒 :217,540円
 大学卒 :202,200円
 高専卒  :174,940円
昇給・賞与 【昇給】あり
・年1回(4月)

【賞与】あり
・年2回(3月・9月)
・ 4.8ヶ月分(2018年度実績)
待遇・福利厚生 ■働き方改革実行中!
日華化学では、社員がライフステージに合わせた働き方を選択できるよう、2019年度より「フレックスタイム制度」「時間単位有給制度」「在宅勤務制度」「限定勤務制度」を導入致しました!

■借上社宅制度:
転勤先の住居に関して、会社が借上げた社宅を貸与します。
※借上条件等は社内規程による。

■転任手当:
転勤に伴う、準備費用を支給します。
※引越し費用は全額会社負担します。

■出産育児介護休業:
出産や育児・介護を行ないやすくするための制度です。
日華化学では、取得・復職率100%となっています。

■復職後の時短制度:
従業員が育児・介護と仕事を両立させるための制度です。

■その他:
社員寮、社有車貸与、各種社会保険、退職金制度、社員持株会・語学教室、資格取得支援、通信教育講座、スポーツ施設会員(山代ゴルフなど)互助会(貸付金制度・利子補給制度)、食堂(福井、鯖江) ・労働組合あり
休日・休暇 【休日】
・土日祝
・年間日数:123日(2019年度実績)

【休暇】
連続休暇(夏季休暇、年末年始休暇)、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)、慶弔休暇 など
教育制度 入社から3年間は重要な育成期と定めています!

育成期の主な研修:
    ・入社時の集合研修
    ・各部門での個別研修
    ・入社1年目 海外研修 (※必ず1年目にあるとは限りません)
    ・所属配属後 四半期特訓

ブラザーシスター制度:
    直接の上司ではない、優秀な先輩社員がすぐには分から
    ない会社のことや、仕事のことを教えてくれたり、相談
    相手になってくれます。
自己啓発支援制度 【通信教育支援】英会話だけでなく各種講座(会計・マネジメント・PCスキルなど)を受講できます。出席率、試験受験等条件クリアで約8割の費用を会社が負担します。

応募方法

エントリー、説明会予約は
マイナビ2021から行って下さい!
皆様のご応募お待ちしております!

https://job.mynavi.jp/21/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=C3FKdC&corpId=65875

連絡先

新卒採用担当 今井・宮本・長谷川
TEL:0776-25-8554
E-MAIL:re-hasegawa@niccachemical.com