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企業情報・募集要項

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日華化学

  • 2022年卒
  • 2021年卒
日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。今から約50年前に海外進出を果たした当社は、現在海外8つの国と地域12拠点を有すグローバル企業へと成長致しました。

また、2017年11月には、新たな事業創造の拠点として、研究中核拠点「NICCA イノベーションセンター」が完成しました。オフィスの常識を覆すこの研究所には、世界中から人や技術・アイデア・夢が集い、現在1万名を超えるお客様にお越しいただいております。この場所で、オープンイノベーションを加速させ、我々と一緒に次の未来を創っていきましょう!

NICCAイノベーションセンター内観

研究開発の様子

企業情報

社名 日華化学株式会社
事業内容 日華化学は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。

●化学品事業:界面科学を基盤にした事業 【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】
●化粧品事業:毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】

詳しくはこちらをご覧下さい!:https://www.nicca.co.jp/productinfo/
本社所在地 福井県福井市文京4丁目23-1 
事業所 【本社】
福井本社
【研究所】
 NICCA INNOVATION CENTER(福井)
【工 場】
 鯖江工場(福井)、鹿島工場(茨城)、化粧品工場(福井)
【支 店】
 東京支店、大阪支店、名古屋支店
【営業所】
 仙台営業所、広島営業所、福岡営業所
【ヘア サイエンス スクエア】
 デミ ヘア サイエンス スクエア 東京
 デミ ヘア サイエンス スクエア 大阪
 デミ ヘア サイエンス スクエア 名古屋
 デミ ヘア サイエンス スクエア 福岡
【海外拠点】
台湾、韓国、中国(広州、浙江、上海、香港)、タイ、ベトナム、インドネシア、アメリカ、バングラディシュ
従業員数  (2019年12月31日現在)

1496名(連結)
595名 (単体)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 【研究開発職】※理系職種
<化学品>新規中長期研究テーマの探索、主要テーマの推進、合成・分析、繊維加工用薬剤やクリーニング関連薬剤の開発、自社製品や他社製品の分析・測定・検査業務
<化粧品>
ヘアケア化粧品に関する研究開発(基礎・応用)

【生産技術職】※理系職種
生産工程検討、現場での試作、量産化設計

【営業職】※文理不問
<化学品>取引先への製品販売、製品説明、技術プレゼン、現場試験、マーケティング
<化粧品>代理店・美容室への商品販売、技術・商品フォロー活動、マーケティング
勤務地 【研究開発職/生産技術職】福井
【営業職】東京・大阪・名古屋・福井

応募資格 2022年3月卒業見込みの方
勤務時間 【基本的な勤務時間】
本社、鯖江工場…8:30~16:55(休憩60分)
東京支店、名古屋支店、大阪支店…9:00~17:25(休憩60分)

【フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度を2019年より導入致しました。ワークライフバランスに合わせて、働き始める時間・終える時間を自身で自由に決定することができるような制度です。(※部署によりコアタイムは異なります)
初任給 【基本給/月】 (2020年4月実績)

 博 士 了  :242,470円(固定残業時間5時間 / 8,007円分含む)
 大 学 院 了 :217,540円 (固定残業時間5時間 / 7,183円分含む)
 大 学 卒  :202,200円 (固定残業時間5時間 / 6,677円分含む)
 高 専 卒  :174,940円 (固定残業時間5時間 / 5,777円分含む)

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
※都市部勤務の場合、別途、勤務地手当(15,000~25,000円)・厚生手当(2,500円)を支給致します。
昇給・賞与 【昇給】
・年1回(4月)

【賞与】
・年2回 (3月・9月)
 2018年度実績 基本給×4.8カ月/年 
 ※業績・在籍期間によって変動あり)
待遇・福利厚生・社内制度 ■働き方改革実行中!
日華化学では、社員がライフステージに合わせた働き方を選択できるよう、2019年度より「フレックスタイム制度」「時間単位有給制度」「在宅勤務制度」「限定勤務制度」を導入致しました!

■借上社宅制度:
転勤先の住居に関して、会社が借上げた社宅を貸与します。
※借上条件等は社内規程によります。

■転任手当:
転勤に伴う、準備費用を支給します。
※引越し費用は全額会社負担します。

■出産育児介護休業:
出産や育児・介護を行ないやすくするための制度です。
日華化学では、取得・復職率100%となっています。

■復職後の時短制度:
従業員が育児・介護と仕事を両立させるための制度です。

■その他:
食堂完備(福井・鯖江)、食事補助あり(支店・営業所)、各種社会保険、社員持株会、互助会、語学教室、資格取得支援、通信教育講座、スポーツ施設会員(山代ゴルフ)、労働組合
休日・休暇 年間日数:123日(2020年度実績)
連続休暇(夏季休暇、年末年始休暇)、土・日・祝祭日、有給休暇、
特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)、慶弔休暇 など
教育制度 入社から3年間は重要な育成期と定めています!

育成期の主な研修(予定):
    ・入社時の集合研修
    ・各部門での個別研修
    ・海外研修 

【ブラザーシスター制度】
新人1人につき、優秀な先輩社員が1人つき、仕事のことからプライベートのことまで、様々なことを教えてくれたり、相談相手になってくれます。ブラザーシスターのネットワークにより、他部署との交流も深まり会社にすぐ馴染むことが出来ます!
自己啓発支援制度 ◎通信教育支援… 各種講座(例:会計・マネジメント・PCスキルなど)を受講できます(出席率、試験受験等条件クリアで約8割の費用を会社が負担)
◎語学教室…出席率、試験受験等条件クリアで費用を会社が一部負担

応募方法

エントリー、説明会予約はマイナビ2022から行って下さい!
皆様のご応募お待ちしております!

https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=C3FKdC&corpId=65875

連絡先

新卒採用担当 長谷川・宮本
TEL:0776-25-8554
E-MAIL:re-hasegawa@niccachemical.com