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企業情報・募集要項

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キャタラー

  • 2023年卒
  • 2022年卒
当社は静岡県掛川市/磐田市に拠点を構え、
人体や植物に有害な排出ガスを化学反応により無害化させる
【排ガス浄化触媒】を研究,開発,製造する自動車部品メーカーです。
現在、世界8ヶ国8拠点でグローバルに生産体制を築いています。

近年では次世代カーに必要な電動化事業にも積極的に投資し、
【車載用電池部材】や【燃料電池車用電極触媒】の研究開発にも力を入れ、持続的な成長を目指しています。

企業情報

社名 株式会社キャタラー
事業内容 (1) 排ガス浄化触媒の開発・製造・販売

環境問題が世界的な注目を集める中、排ガス規制はますます厳しくなっています。
当社の自動車用触媒は、日本で約40%、世界では約12%のシェアを占め(当社調べ)、その技術力は世界の自動車メーカーから高い評価を受けています。

世界的な環境規制が高まる中、アメリカ・中国・タイ・南アフリカ・インドネシア・インド・チェコにも拠点を設け、グローバルな供給体制を築いています。

(2) 次世代技術の開発

水素(H)と酸素(O)を反応させる過程のエネルギーを利用して走る燃料電池車。
水しか排出しない究極のエコカーとして世界中のカーメーカーが開発に躍起になっています。
キャタラーではこの燃料電池用電極触媒の技術を開発し、
世界初量産型燃料電池車MIRAIに当社の技術が採用されました。
創業当時より培ってきたカーボン技術や触媒開発技術を応用し、車載用電池部材の研究開発も行っています。
本社所在地 静岡県掛川市千浜7800番地
ARK Creation Centre 静岡県磐田市下野部1905番地10
※2018年5月よりARK Creation Centre(研究開発センター)を新設
従業員数 1,017名(2021年4月時点)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 事技職(正社員) ※「事:事務職」と「技:技術職」

▽技術職
 ・生産技術 : 生産設備の企画・設計・導入
 ・研究開発 : 触媒材料、排ガス浄化用触媒、燃料電池用電極触媒、車載用電池部材
 ・品質管理 : 品質保証方法の検討、分析技術の開発
▽事務職
 ・営業 ・経理 ・人事 ・生産管理 ・海外子会社管理 ・調達/購買 ・技術管理
勤務地 掛川本社(静岡県掛川市)
研究開発センター /ARK Creation Centre(静岡県磐田市)
※静岡県外への転勤はありません
応募資格 2023年3月に高専・大学・大学院・博士課程を卒業見込みの方
勤務時間 8:00~17:00
※入社3か月後からフレックス利用可
※コアタイムフレックス制(コアタイム10:00~15:00)
給与 ・博士卒:252,050円
・修士卒:230,250円
・学部卒:208,650円  
・高専卒:174,400円(2021年4月実績)
昇給・賞与 ・昇給 年1回(4月) … 2021年度は平均6,400円
・賞与 年2回(7月、12月) … 2021年度は5.7ヶ月
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・独身寮/社宅あり
 (本社:寮 家賃6,500円/月、借上げアパート家賃10,000円/月)
 (研究開発センター:家賃補助 20,000円/月)
・各種制度あり
  社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、
  各種クラブ活動、慰安会補助金、定年後再雇用制度など
休日・休暇 ・休日 … 原則週休2日制(年間121日、GW・お盆・年末年始長期休暇有)
※年間2日程度土曜日出勤あり
・休暇 … 年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 など
職場環境 <過去3年間の新卒採用者数・離職者数>

2020年度 採用人数 15名 離職者0名 定着率100% 
2019年度 採用人数 19名 離職者1名 定着率95%
2018年度 採用人数 18名 離職者2名 定着率88% 

<過去3年間の男女別新卒採用者数>

2020年度 男性12名 女性3名
2019年度 男性16名 女性3名
2018年度 男性14名 女性4名

<平均勤続年数>
12.5年

<平均年齢>
36.9歳

<研修制度>
あり:新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、英語教育など
その他、OJTを含め人財育成に積極的に取り組んでいます。

<自己啓発>
あり:英会話教室、通信教育など(会社補助あり)

<メンター制度>
あり:職場社員制度
3年目~5年目の若手社員が中心となって新入社員をマンツーマンでフォローする制度です。

<キャリアコンサルティング制度>
あり:年に2回「フィードバック面談」を実施
直属の上司から今後の期待や育成の方向性を本人に伝えるとともに、異動希望、やってみたい業務等、本人の希望を上司と話し合う面談です。

<社内検定等の制度>
あり:職能資格要件あり
各職位別に定性的な能力要件が定義されており、それを満たすことが昇格の条件の一つとなっています。

<在宅勤務制度>
あり

<月平均所定外労働時間(2020年度実績)>
22.7時間

<有給休暇の平均取得日数(2020年度実績)>
14.0日

<育児休業取得者男女別(2020年度実績)>

育休取得対象者 男性44名、女性5名
取得対象者数  男性2名、女性5名
育休取得率   男性4.5%、女性100%

※男性育休対象者は配偶者が出産した人数をカウントしています。 
受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有り)

応募方法

リクナビ2023またはマイナビ2023よりエントリーして下さい。

連絡先

株式会社キャタラー
人事部 人財開発室  採用担当

〒437-1492 静岡県掛川市千浜7800
TEL  0537-72-7091(採用担当直通)
mail recruit-div@cataler.co.jp
URL http://www.cataler.co.jp/