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企業情報・募集要項

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KHネオケム

国内では、わたしたちにしか製造できない製品があります。

わたしたちは、コア技術である『オキソ反応(ヒドロホルミル化反応)』に、有機合成技術・精製(高純度化)技術・品質管理技術を組み合わせることで、人々の暮らしに欠かせない多くの素材を提供しています。イソノナノール、トリデカノールやイソノナン酸などの、特殊なアルコールや合成脂肪酸を供給できるのは、国内では高圧オキソ設備を持つ当社だけです。
その他にも化粧品原料、電子材料において国内外でシェアトップクラスの製品を有し、化学業界で独自のポジションを確立しています。

当社の設立は2012年ですが、協和発酵工業(1949年設立)を前身としており、約70年の歴史があります。
長年にわたり製造してきた製品群の安全・安定操業を継続するとともに、さらなる企業価値向上のため、2019年にKHi-Labを開設し、新規事業創出にも積極的に取り組んでおります。

約70年の安定した事業基盤を守りつつ、豊かな発想、新しい感性でお客様の新たなニーズをかたちにするため、私たちは日々挑戦しています。

当社の基幹技術であるオキソ反応を用いるプラント(四日市工場内)

高い保湿性と抗菌性を兼ね備えた1,3-ブチレングリコール-Pはスキンケア製品に幅広く使用されています

企業情報

社名 KHネオケム株式会社
事業内容 当社は、石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており、「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、高品質な製品を提供しています。
■当社製品の主な利用分野
・機能性材料: エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
・基礎化学品: 住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
<オキソ+αの技術 国内No.1>
■オキソ反応(ヒドロホルミル化反応)をコア技術とし、アルコール、合成脂肪酸、エステルなどのさまざまな誘導体を合成しています。これら、有機合成技術・精製(高純度化)技術・品質管理技術を組み合わせることで、国内No.1の「オキソ+αの技術力」を有しています。
<独創性のある製品で世界的シェアを保有するグローバルニッチ企業>
■イソノナン酸は、地球温暖化係数の低い冷媒と相性がよく、環境配慮型エアコンやEV(電気自動車)などに使用されており、当社は、世界で半分以上のシェアを誇ります。世界的な人口の増加や国際的な冷媒規制の強化によって、今後もさらなる市場の拡大が期待されています。
■1,3-ブチレングリコールは、スキンケア化粧品等の保湿成分として使用され、世界的な中間所得層の増加やe-コマースの普及などによりアジアを中心に需要が伸張しています。当社は、世界有数の生産企業であり、高品質な製品を提供しています。
■当社の高純度溶剤は、不純物の含有量が極めて少なく、半導体やディスプレイの製造プロセスで使用されており、日々高度化する電子材料分野のニーズに応えることで、高度情報化社会の実現に貢献しています。
本社所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 室町古河三井ビル
事業所 本  社:東京都
研究所 :三重県(四日市市)、千葉県(市原市)、神奈川県(川崎市)
工  場:三重県(四日市市)、千葉県(市原市)
支  店:大阪府(大阪市)
海  外:アメリカ(シカゴ)、中国(上海)
従業員数 831名(2023年12月末:連結)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 ・開発職
・生産技術研究職
勤務地 本  社:東京都
研究所 :三重県(四日市市)、千葉県(市原市)、神奈川県(川崎市)
工  場:三重県(四日市市)、千葉県(市原市)
支  店:大阪府(大阪市)
応募資格 2026年3月までに大学または大学院を卒業または修了見込みの方
勤務時間 9:00~17:40(本社・大阪支店・川崎KH i-Lab)
8:30~17:10(四日市工場・研究所)
8:00~16:40(千葉工場・研究所)

各事業場によって勤務時間は異なります。

※フレックスタイム制度あり
給与 博士卒:300,000円
修士卒:266,000円
学部卒:245,000円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当・保険 通勤手当、残業手当(残業分を別途全額支給)、住宅手当、借上社宅制度、養育手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 年間123日 (2023年度)
完全週休2日制、祝祭日、労働祭(5/1)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護・産前産後休暇、育児・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇(10,20,30年ごと)
福利厚生 フレックス制、在宅勤務制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種クラブ活動、RESOLライフサポートプラン(ホテル・レジャー施設等が割安で利用可能)、共済会、社友会(社内親睦制度)、出産一時金 等
人財育成・教育研修制度 新入社員研修、階層別研修、専門別研修、自己啓発支援等、
人財育成に積極的に取り組んでおります。
*入社後1年間は、配属された部署の先輩社員がトレーナーとなり、必要スキルを計画的に習得するためのきめ細やかな指導、また、相談事へのアドバイスなどを担当します。部署全体で新人を育成する風土が醸成されており、働きやすい職場環境が構築されています。
*研修体系の詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.khneochem.co.jp/recruit/in_house_system/training_personal/
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
(試用期間中、その他条件は本採用時と変更なし)

応募方法

採用情報についての詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.khneochem.co.jp/recruit_top

連絡先

KHネオケム株式会社 採用事務局へ御連絡下さい。
電 話:03-3510-3558
FAX :03-3510-3571
メール:chem.saiyo@khneochem.co.jp