ＪＳＲ
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企業情報
| 社名 | JSR株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【デジタルソリューション事業】 ●半導体材料 半導体材料のグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。また、半導体製造においては、回路形成や高密度実装に欠かせない、さまざまな高性能材料をラインアップし、世界の最先端半導体メーカーのニーズに応えています。 （主要製品） ○リソグラフィ材料（フォトレジスト等） ○CMP材料、プロセス材料 ○ALD/CVD成膜関連材料 ○先端実装材料 ●ディスプレイ材料／光学材料 液晶テレビやパソコン、スマートフォンに欠かせない液晶ディスプレイ（LCD）で使われる材料から、ICTやAIなどによる技術革新、モバイルなどのデバイス進化に対応した材料まで、高画質化、軽量化、低消費電力化といった、市場のニーズに対応する材料を提供しています。 （主要製品） ○LCD材料 ○耐熱透明樹脂ARTON®（アートン） ○OLED材料 ○光学フィルター 【合成樹脂事業】 多様なABS製品は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、複数のポリマーの特徴を組み合わせたユニークな特徴を持っています。無塗装での外観の良さを発揮する樹脂や、硬度の高い製品の開発など、樹脂製品の開発と部品設計に取り組んでおり、世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 （主要製品） ○ABS系樹脂 ○きしみ音対策材HUSHLLOY®（ハシュロイ） ○めっき用材料 PLATZON® ○高発色性材料 VIVILLOY® |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋１－９－２ 汐留住友ビル |
| 勤務地 | 本社：東京 研究所：三重（四日市）、東京、神奈川（川崎） 工場：三重（四日市）、千葉、グループ企業含む海外（アメリカ、ベルギー、中国、韓国、台湾他） |
| 連結従業員数 | 6,951名 （2026年3月現在） |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 研究開発、プロセス開発、製造技術、エンジニアリング 他 【研究開発職】 顧客要求に合わせた材料設計に始まり、モノマーやポリマーの合成、性能評価、顧客へのサンプルワークが一連の流れです。外部研究機関や装置メーカーとの協業も盛んであり、オープンイノベーションを通じた新たな価値創造・材料開発に取り組んでいます。どの事業も世界を相手にしているため、海外出張や海外赴任のチャンスがありますし、海外研究派遣制度にチャレンジすることも可能です。また、自分の設計した材料をスマートフォンなど身近な製品に載せることが可能なため、手がけた製品を世の中に出すやりがいがあります。 【製造技術職（品質管理）】 新しい材料の量産化を実現すべく、原料、中間体、最終製品のすべてに関わりながら、製品製造に向けた技術検討やサポートをする部門です。高品質な製品を確実にお客様へ届けることを目的とし、原料・製造・研究開発などの各部門と連携しながらお客様ともやり取りを行うため、「品質を保証するマルチプレイヤー」とも呼ばれています。 顧客や事業部・現場・開発部門との接点が多く、若手のうちから幅広い経験を積めるので、早期にビジネススキルを獲得し活躍することができます。 【プロセス技術開発・エンジニアリング（施工管理など）】 ・プロセス技術開発：製造プロセスの企画立案からスケールアップ、量産技術の開発、改良や新規プロセス技術の開発を担います。量産化の実現と、あらゆる検討ステージにおけるプロセスの進化に大きく貢献することから、「製造プロセスのディベロッパー」とも呼ばれています。 ・エンジニアリング：工場設計や設備設計を担当する部門で、国内外の工場設計にも携わります。化工計算やスケールアップの技術を駆使して、最新鋭、且つ環境に優しい最適な設計を目指しています。主な仕事は3つあり、①プラントの構想設計や基本設計 ②新規プラントや設備の立ち上げ支援 ③既存プラントの改良検討となります。最先端の工場設計やDX関連の検討、化工シミュレーションにも携わることができるのが魅力です。 |
| 勤務地 | 本社：東京 研究所：三重（四日市）、東京、神奈川（川崎） 工場：三重（四日市）、千葉、グループ企業含む海外（アメリカ、ベルギー、中国、韓国、台湾他） |
| 応募資格 | 2028年3月に大学および大学院を卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間7.75時間 本社 9:00～17:45 休憩時間 11:00～14:00の中で60分間 四日市8:30～17:15 休憩時間 12:00~13:00 ※希望した研究開発のみ裁量労働制（手当有） |
| 初任給 | 博士卒：349,000円 修士卒：320,000円 学部卒：290,000円 （2026年4月実績） ※各種手当含まず |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | 【制度】 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 他 【施設】 独身寮・社宅、各種保養施設、各種スポーツ施設 他 独身寮：月島(本社地区)、森カ山(四日市地区) 社宅：森カ山社宅(四日市地区)、その他地区は借上げ社宅 ※入寮目安：通勤時間1.5時間超の場合 ※寮費は1万円～４万円程度/月 【福利厚生パッケージサービス】 WELBOX ※旅行や健康、自己啓発など複数メニューから選択 カフェテリアプラン年間12万pt支給（1pt=1円） 【諸手当】 家族手当、住宅補助、ライフサポート手当、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度14日・最高21日）、慶弔休暇 他 |
| 企業理念 | JSRの企業理念は【MATERIALS INNOVATIONS】です。 時代を切り拓くマテリアルを通じて、顧客や社会にソリューションを提供し、未来に向けて挑戦し続ける企業姿勢を示しています。 |
| 求める人財像 | 一人一人の個性を発揮し、共に新しいJSRを創っていける方を求めています。また、JSRには入社後10年の間に複数部署を経験することができる、CDP制度があります。専門性を極めるため異動をしないという選択も含めてご自身のキャリア開発を自律的に取り組むことが可能です。様々なことにチャレンジし、ステップアップしたいという方を求めています。 |
| 働きやすい環境 | キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年以降次世代認定マーク（プラチナくるみん）を継続取得しています。また2026年に健康経営優良法人に認定を頂いています。 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。 |
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