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企業情報・募集要項

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ENEOSマテリアル

★ENEOSマテリアルってどんな会社?
私たちは、ENEOSグループの中核企業として、合成ゴムや熱可塑性エラストマー、ラテックス、高機能材料などの研究開発・製造・販売を手がけています。これらの素材は、自動車や日用品など、私たちの暮らしを支える多くの製品に使われています。

★歴史と技術を受け継いだ新しい会社
ENEOSマテリアルは、2022年4月にJSR株式会社のエラストマー事業を引き継いで誕生しました。さらに2024年4月にはENEOS株式会社の機能材事業を統合し、成長を加速しています。

私たちは、1957年に設立された日本合成ゴム株式会社(後のJSR)の流れをくむ企業で、60年以上にわたって培ってきた研究開発力や製造技術を受け継いでいます。

★ENEOSグループとともに、さらなる飛躍へ
私たちは、アジアを代表するエネルギー企業であるENEOSグループの一員です。グループの技術力・資金力・ネットワークと、自社のノウハウを融合し、より高品質で競争力のある製品を世界に提供しています。
アジアを代表する素材メーカーを目指して挑戦を続けています。

★人が育つ、挑戦できる会社
変化と挑戦の時代において、最も大切なのは「人材」だと私たちは考えます。世界で活躍できる人材の育成を目指し、充実した教育・研修制度や人事制度を整えています。若手のうちから多くのチャンスがあり、自分らしいキャリアを築ける環境です。

私たちと一緒に、素材の力で未来をつくっていきませんか。

マザー工場は三重県の四日市市にあり、研究開発から製造まで一貫して行っています!

多くの化学系出身者が研究開発・製造技術職として活躍しています!

企業情報

社名 株式会社ENEOSマテリアル
事業内容 当社は、『エラストマー』などの素材を扱っています。最終製品として皆様のもとに流通していないため、馴染みがないと思われるかもしれませんが、実は様々な場所で使われています。エラストマーとは、ゴム弾性を持った高分子化合物の総称であり、「ゴム」はその代表的な素材です。

【用途例】
自動車用品(タイヤ材料、電池用バインダー、オイルホース、ウェザーストリップなど)
生活用品(接着剤、塗料、靴底、医療用バッグ・チューブなど)

【製品情報】
◆合成ゴム
タイヤの原料をはじめとして、ベルト、履物、各種工業用ゴム製品として最も広く使用される。また、特殊合成ゴムは耐油性、耐候性、気体不透過性などの特性を持ち、自動車部品、工業用品などにその機能を活かしている。

◆エマルジョン
合成ゴムの製造技術をベースに多くの特殊機能製品を展開。印刷用紙の表面加工や電池のバインダー、工業用品の接着などで使用。

◆熱可塑性エラストマー
合成ゴムと熱可塑性樹脂の間を埋める素材として注目される材料。加熱すると流動するため、容易に熱可塑性樹脂同様の成形加工が可能であり、常温ではゴム弾性を示す。工業用品の原料、改質材などとして多様な用途で使用。

◆高機能モノマー・ポリマー
モノマーは高機能ゴムの必須副原料やコンデンサーへの充填用絶縁油として使用。また、ポリマーは粘接着性や粘度調整機能、良好な加工性を有し、各種接着材やインキ・塗料等に使用。
本社所在地 〒105-7109
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター9F
事業所 本社:東京
研究所:三重県四日市市、神奈川県川崎市
工場:三重県四日市市、千葉県市原市、茨城県神栖市
海外:アメリカ、ベルギー、ハンガリー、タイ、中国、韓国 他
従業員数 1,414名(2026年4月1日時点)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 技術系総合職:研究開発、プロセス開発、製造技術、プラントエンジニアリング 他
勤務地 本社:東京
研究所:三重県四日市市、神奈川県川崎市
工場:三重県四日市市、千葉県市原市、茨城県神栖市
海外:アメリカ、ベルギー、ハンガリー、タイ、中国、韓国 他
応募資格 2028年3月に大学および大学院を卒業見込みの方
勤務時間 完全フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
裁量労働制:1日みなし労働時間7時間45分(研究開発のみ)、裁量労働手当有
初任給 高専卒:256,900円(2026年4月実績)
学部卒:295,000円(2026年4月実績)
修士了:325,000円(2026年4月実績)
博士了:354,000円(2026年4月実績)
※上記は各種手当を含まない金額です
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 制度:各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)他
施設:独身寮・社宅完備、各種スポーツ施設、他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(2026年度実績)、有給休暇(初年度14日・最高21日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他
成長を支援する制度 ENEOSマテリアルでは、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるように、多彩な成長支援制度を整えています。

■ CDP制度(キャリア開発プログラム)
入社後10年間を「成長の土台づくりの期間」とし、複数部署での経験を通じてスキルを広げる育成制度です。
社員の希望や適性を踏まえ、会社が計画的にキャリア形成をサポートします。

■ 階層別研修
キャリアの節目で必要なスキルや考え方を学ぶ研修です。
新入社員向けには、組織理解やビジネスマナー、フォローアップ研修を用意。入社3年目には、自分の価値観や強みを見つめ直す研修も実施しています。

■ 教育派遣制度
短期語学留学、海外研究留学、国内MBA・MOT(技術経営)取得など、社外での学びを支援する制度です。
グローバルに活躍したい方や、専門性を深めたい方に最適です。

■ 自己啓発支援
資格取得やスキル習得に挑戦する社員を、通信教育や社外講座の費用補助などで応援します。

■ 若手向け講座の充実
若手社員向けに、業務に必要な知識を体系的に学べる講座を多数用意。ロジカルシンキング講座や、技術系向けの「高分子化学」「化学工学」など、幅広い分野の講座があります。

応募方法

〇自由応募、その他採用イベント(インターンシップ、社員座談会等)
ENEOSマテリアルマイページより情報を発信予定です。
是非マイページにご登録ください。
https://mypage.3030.i-webs.jp/ENEOS-M2028/

〇奨学生・推薦応募
ENEOSマテリアル採用HP『募集要項』をご参照ください。
https://www.eneos-materials.com/recruit_top/detail/

連絡先

当社に関する詳細な情報が知りたい等、お気軽にお問い合わせください。

ENEOSマテリアル 人事部 採用担当
〒105-7109
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
Mail : eneos-m_saiyou@eneos-materials.com
Tel : 03-6693-2669